在每年被唱衰的行业里，即使如高薪神话的IT行业，也难逃此“劫”——IT不行了！疲软了！现在再入行IT和计算机就是坑！

    然而事实上，根据最新数据报告显示，2022届本科毕业生毕业半年后月收入排前10位的，全是与IT相关的计算机与电子信息类专业。

    真正应了那句话：看薪资，还得是IT计算机！

“ 本科毕业生收入top10

全被IT计算机承包了 ”

    根据麦可思最新发布的报告显示，2022届本科毕业生10大高薪专业，几乎都被与IT紧密相关的计算机类、电子信息类专业占领。

    具体来看，2022届本科毕业生月收入最高的专业是信息安全（7579元），其后是信息工程（7157元）、数据科学与大数据技术（7074元）、软件工程（7056元），应届毕业生起薪均超7000元。

    其中，信息安全专业的薪资已连续9年位居榜首。近9年来，该专业大学毕业生的薪资，从2014届的5026元上涨至2022届的7579元，表现尤为亮眼。这一波，IT行业真的赢麻了。

“ IT行业各产业爆发

数字化持续升级 ”

    受前两年互联网经济衰退的影响，很多人认为IT行业、计算机领域整体日落西山，实际上，IT行业里各产业都正在面临数字化升级。

    大数据、人工智能、智能制造、物联网、5G、网络安全的蓬勃发展，意味着IT行业有着巨大的就业市场。

2023年，中共中央、国务院印发《数字中国建设整体布局规划》，指出建设数字中国是数字时代推进中国式现代化的重要引擎，是构筑国家竞争新优势的有力支撑，加快数字中国建设，是当前国家重要发展战略。

2021年中国信息通信研究院发布的《数字经济就业影响研究报告》显示，2020年我国数字经济核心人才缺口接近1100万，当前数字化的综合人才总体缺口约在1500万到2000万左右。

    一边是产业的全面爆发，一边是技术人才的严重空缺，足以说明IT行业、计算机领域仍然具有巨大的职业发展空间，对于想要逆袭拿高薪的同学，入行IT不失为一个好的选择。

“ 就业难？

难在需求不对等 ”

    目前普遍出现大学生就业难，不仅是毕业生数量爆炸、企业减少招聘指标的原因，另外一个因素，是企业的用人需求发生逆转。

第一，更加重视实践技能：各行各业，对于从业人员的专业技能要求越来越高，不仅是专业知识，更重视动手实践技能，企业需要的，是真正具备实战操作能力的人才。

第二，对个人职业综合素养的重视：职业素养是指“职业人”应当具备，且适应职业岗位需要的素质，比如思想道德素质、文化素质、业务素质、心理素质等。

第三，持续学习的能力：技术领域日新月异，新知识新技术层出不穷，不具备持续学习的意识与能力，自我吸收不足，便很容易被人取代。

    企业的招聘门槛不断提升，对IT从业者各方面的要求越来越高，即使是科班出身的同学，也需要通过不断的学习以提升自身能力。

    知了堂以就业为导向，以项目驱动教学，全面提升学员的实战技术水平，而非停留理论阶段。教学内容上坚持技能提升+职素培养，重点围绕企业级用人需求，培养学生职场化应用能力及职业素养，让每一位学员都有一个清晰规范的职业成长路径，其能力水平和素养都能完美匹配企业标准。

    面对就业竞争，想要提升自我的职业能力差异化，远远不止于专业技术，而是对行业、对企业的认知，以及整体综合素质。