转眼之间，春节假期的余额就已告罄

应届生们纷纷开始厉兵秣马，备战至关重要的春招

如今就业市场风霜未散

春季招聘对应届生来说是一场不容错过的机会

求职之路，首重简历

一份优秀的校招简历，能斩获更多公司的青睐

 本期，知了姐给大家分享一下制作简历的小技巧！

    1.注重数据，挖掘本质

    实习经历切忌流水账，多以数据做支撑，描述做某件事背后的本质（例如起到了什么样的作用，为什么要这样做......等等），而非单纯记录做了什么事情。

    自我介绍部分，模糊和主观的描述一概不要，直击核心，阐述自身有哪些能力可以胜任该岗位。

    过往获得的荣誉、掌握的技能、考取的证书等，可适当修饰，切忌夸大。

    2.聚焦有效信息

    面试官想了解的信息：

 ①求职者的学习能力（潜力）

②求职者的实习经历

③求职者的职业技能（招聘需求匹配度）

    求职简历上应该重点呈现的内容：

 ①在校期间获得的荣誉（如奖学金、担任职务......等）

②考取的证书，精通的技能

③有哪几段实习经历？（拣选对企业而言有价值的实习经历，不重要的可以略过）

    3.简洁明了，有所侧重

    谨记奥卡姆剃刀原理：如无必要，勿增实体。

    简历从排版到内容，都要做到简洁明了，精简措辞，逻辑清晰地阐明你的优势，HR能迅速找到简历的重点。

    确保传递给HR的信息，是其需要而非冗余，一页纸足矣。

    4.匹配岗位需求

    除了挖掘自身优势外，求职者还要读懂招聘需求，从而为心仪企业量身打造简历。

    校园招聘中，大厂占比很高，应届生海投容易错过机遇，可以专门针对几个较心仪的公司去定制简历，着重描述企业需要的技能，这样获得面试机会的概率更高。

    5.营造说服力

    一份优秀的校招简历，一句话概括，就是让招聘方相信求职者具备胜任工作的能力。

    相对于社招，校招更注重求职者的“潜力”，故此，在制作校招简历的过程，求职者需要更侧重于证明自身的未来可期。

    项目经历和实习经历，对应届生而言属于加分项，并非必备项，在添加经历的时候，要从增加说服力的视角出发（即面试方通过查看这段经历，是否会更相信求职者能胜任工作？），如并不能增添简历的说服力，就无需添加上去占用简历篇幅。

 写在最后

    优秀的校招简历就像一个放大器，将求职者自身的优势凸显出来。但打铁还需自身硬，能力才是左右面试官决定的关键。掌握一项技能，考取一门证书，都是应届生加码自己的好选择。

    愿大家都能马到功成，收获心仪的offer！