学习Java的目的，一个是兴趣所在，另一个原因就是成都Java人才缺口巨大，并且Java的薪水比较高，只要我们能够掌握面试技巧，那么大厂的offer也是手到擒来~

面试这件事，也讲究：“知己知彼，百战不殆。”

正所谓英雄不打无准备之战。面试作为准备工作的重要环节， 不容小觑。那么如何顺利通过面试，取得薪满意得的offer呢？知了堂来为你支招！

一、精神要重视

1、不迟到

面试不迟到是对人起码的尊重，也是对应聘公司的尊重。

2、提前了解公司背景

态度很重要。在面试前做足应聘公司的功课，会给面试加分不少。

3、穿着大方、干净

好的印象是成功的一半。没有人不喜欢打扮整洁的人。

4、搜集该公司的面试经验

一般来讲，在网上应聘公司的那些面试经验都能被搜到。提前搜集面试分享，在自己面试时可以做到心中有数，不会太怯场。

5、准备一个好的自我介绍

无论什么岗位什么职业，面试时遇到的第一个问题便是“请做一下自我介绍。”与众不同的自我介绍会让求职者在面试官面前留下更深刻的印象。

二、专业要合格

大家都知道Java面试之前都是需要做面试题的，所以我们的基础知识一定要够强硬！

先来看下面几道题：

什么是线程局部变量？

用wait-notify写一段代码来解决生产者-消费者问题？

用Java写一个线程安全的单例模式（Singleton）？

我们能创建一个包含可变对象的不可变对象吗？

如果说上面几道题都是Java的面试题，你是受到了惊吓还是惊喜？

众所周知，Java涉及到的知识面非常宽广，而Java的面试题通常也包含了JVM结构、GC原理(算法，实现机制等)、Java对象生命周期、Collection(Map、List、Set等)类型数据结构、线程安全、适用场景等等。

除此之外，线程、并发、concurrent包里面的那些宝贝原理、机制、场景、数据库配置、优化原理等也通常被列为面试题目。

至于设计模式、架构级别的优化—缓存、中间件、并发、性能、可用性、负载均衡、集群、系统安全、大数据等等，面试者也需要有一定的掌握了解。